Primul program financiar - contabil, complet gratuit, proiectat exclusiv pentru contabili si firme mici !

Inapoi
Calcularea salariilor pentru luna septembrie 2010 BARBU GENTIANA



Alegem din lista pe salariata Barbu Gentiana, si dam modifica. Sistemul va deschide o fereastra in  care sunt cuprinse toate drepturile si obligatiile acestei persoane.
Vom adauga pe rand toate elementele implicate in calculul salariului, iar in final vom arata modul de calcul al fiecarui element.

Introducem sporul de vechime, tichetele si concediul medical selectand, pe rand "felia" corespunzatoare in partea de jos :


Adaugam sporul de vechime astfel : se alege tipul de spor si se introduce suma.
Daca sporul este de tip permanent va fi preluat automat si in luna urmatoare.
Indiferent de tipul sporului taxele vor fi aceleasi.


Adaugam concediul medical, completand campurile necesare. Introducand periaoda concediului, sistemul va calcula zile lucratoare suportate de firma si de asigurator.
Se introduce baza de calcul si zilele, pe baza carora se calculeaza media zilnica. Aceasta se inmulteste cu numarul de zile si si procentul de calcul si se gaseste indemnizatia.


Initial sistemul a completat ca zile lucrate, toate cele 22 de zile lucratoare din luna. Deoarece a sesizat introducerea unui concediu, el propune recalcularea zilelor efectiv lucrate. O zi nu poate fi si lucrata si in concediu medical. Daca un salariat lucreaza cateva ore apoi i se face rau si intra in concediu medical incepand cu aceea zi, ziua va fi considerata in concediu medical, orele lucrate urmand sa fie recuperate ca si ore libere de catre salariat ulterior concediului medical.


Tichetele pentru zilele efectiv lucrate se introduc in aceasta fereastra, astfel :



In final rezultate vor arata astfel, cu mentiunea ca obligatiile suportate de angajator nu se calculeaza si se rotunjesc, pentru fiecare salariat in parte ci pentru intreaga unitate ( de aceea aici apar cu zecimale ) :


Detalierea calculelor :
vezi :

Total zile lucratoare in luna = 22
din care :
Total zile lucratate in luna = 16
Total zile CM in luna = 6, din care 3 suportate de firma si 3 de asigurator

Salariul efectiv lucrat = Round ( 16 (total zile lucrate) x  2000 ( salariul de baza ) / 22 ( total zile lucratoare ) ) = 1455
Concediu medical suportat de firma = 234
Spor de vechime = 100
Tichete = 132

Fond de salarii = 1455 (Salariul efectiv lucrat) + 100 (Spor de vechime) + 234 (Concediu medical suportat de firma) = 1789

Concediu medical suportat de asigurator = 234

Total brut = 1789 (Fond de salarii ) + 234 (Concediu medical suportat de asigurator) = 2023

Contr.fd. somaj angajat = Rotunjeste (0.5/100 x 1789 (Fond de salarii) ) = 9  ;  obs. : daca Fond de salarii este diferit de zero si contributia este mai mica de 0.5 sa rotunjeste la leu

CAS angajat = (1455 (efectiv lucrat) + 100 (vechime) + 6 (zile CM) * 600 (salariu minim) / 22 (tzile lucratoare in luna) ) x 10.5/100 = Round ( 1718.64 x 10.5 / 100 ) = 180

CASS angajat = ( 1455 (efectiv lucrat) + 100 (vechime) ) x 5.5 / 100 = 86
   * CASS angajat nu se datoareaza la CM ( mai putin accidente si boli prof.) indiferent cine le suporta

Venit net ( fara tichete) = 2023 (Total brut) - 9 (somaj) - 180 (CAS) - 86 (CASS) = 1748

Venit baza de calcul deducere = 2023(total brut) + 132 (tichete) = 2155
   * programul ia in calcul tichetele in cazul deducerii; daca sunt alte interpretari se poate configura acest lucru

Deducere ( are 2 copii in intretinere ) =  450 x ( 1- (2155-1000)/2000 ) = 200   (190.125 rotunjit in sus la 10 lei )

Venit baza de calcul = 1748 (venit net) + 132 (tichete) - 200 (deducere) = 1680

Impozit = 1680 * 0.16 = 269

Salariu net (fara tichete) = 1748 (venit net) - 269 (impozit) = 1.479 RON




!! Comenteaza, cere un sfat, propune studii de caz, raporteaza o eroare pe forumul ContaFree !!

Studiu individual de caz ( cum arata statul de plata si declaratiile in cazul in care acesta ar fi singurul salariat ) :

Statul de plata :


Declaratii somaj :

Declaratii CAS :

Declaratii CASS :

Declaratii CCI :

Declaratii ITM :