Primul program financiar - contabil, complet gratuit, proiectat exclusiv pentru contabili si firme mici !

Inapoi
Calcularea salariilor pentru luna ianuarie  2011 BARBU GENTIANA



Alegem din lista pe salariata Barbu Gentiana, si dam modifica. Sistemul va deschide o fereastra in  care sunt cuprinse toate drepturile si obligatiile acestei persoane.
Vom adauga pe rand toate elementele implicate in calculul salariului, iar in final vom arata modul de calcul al fiecarui element.

Introducem sporul de vechime, tichetele si concediul medical selectand, pe rand "felia" corespunzatoare in partea de jos :


Adaugam sporul de vechime astfel : se alege tipul de spor si se introduce suma.
Daca sporul este de tip permanent va fi preluat automat si in luna urmatoare.
Indiferent de tipul sporului taxele vor fi aceleasi.


Adaugam concediul medical, completand campurile necesare. Introducand periaoda concediului, sistemul va calcula zile lucratoare suportate de firma si de asigurator.
Se introduce baza de calcul si zilele, pe baza carora se calculeaza media zilnica. Aceasta se inmulteste cu numarul de zile si si procentul de calcul si se gaseste indemnizatia.


Initial sistemul a completat ca zile lucrate, toate cele 21 de zile lucratoare din luna. Deoarece a sesizat introducerea unui concediu, el recalculeaza zilele efectiv lucrate. O zi nu poate fi si lucrata si in concediu medical. Daca un salariat lucreaza cateva ore apoi i se face rau si intra in concediu medical incepand cu aceea zi, ziua va fi considerata in concediu medical, orele lucrate urmand sa fie recuperate ca si ore libere de catre salariat ulterior concediului medical.

Tichetele pentru zilele efectiv lucrate se introduc in aceasta fereastra, astfel :



In final rezultatele vor arata astfel :


Detalierea calculelor :


Calcul salar


Zile lucrate ( din pontaj cu clasa = ZILCR ) :  16

Ore lucrate ( din pontaj cu clasa = ZILCR ) :  128

Zile fara contract - perioada in luna pana la angajare sau dupa plecare - ( din pontaj cu clasa = ZIFCTR ) :  0

Tarif ora calculat ca si raport dintre salarul de baza si produsul zilelor lucratoare in luna si norma de ore pe zi 2000 / (21 x 8) = 11.9048

Salar efectiv lucrat calculat ca si raport dintre salarul de baza inmultit cu zilele lucrate si numarul de zile lucratoare in luna : (2000 x 16) / 21 = 1524


Total sporuri : 100

Ajutor pentru deces : 0

Sume neimpozabile : 0

Total retineri : 0

Spor de vechime : 100

Suma concedii si suspendari : 0   -    Zile concediu si suspendari : 0

Din care suma concedii odihna : 0   -    Zile concediu de odihna : 0

Valoare tichete : 132   -    Numar de tichete : 16

Total prime : 0

Total penalizari brute : 0

Total CM suportate de angajator ( indiferent de codul CM ) : 234

Total zile CM suportate de angajator ( indiferent de codul CM ) : 3

Total CM suportate de asigurator ( indiferent de codul CM ) : 156

Total zile CM suportate de asigurator ( indiferent de codul CM ) : 2

Total CM pentru accid. de munca si boli prof. suportate de angajator ( codurile 02,03,04,10,11 ) : 0

Total zile CM pentru accid. de munca si boli prof. suportate de angajator ( codurile 02,03,04,10,11 ) : 0

Total CM pentru accid. de munca si boli prof. suportate de asigurator ( codurile 02,03,04,10,11 ) : 0

Total zile CM pentru accid. de munca si boli prof. suportate de asigurator ( codurile 02,03,04,10,11 ) : 0

Total avansuri : 0


Salar brut : salar efectiv lucrat ( 1524 ) + Total sporuri ( 100 ) - Penalizari ( 0 ) + Total prime ( 0 ) + Total concedii ( 0 ) + CM suportate de angajator ( 234 ) + CM suportate de asigurator ( 156 ) = 2014

Fond salarii : salar efectiv lucrat ( 1524 ) + Total sporuri ( 100 ) - Penalizari ( 0 ) + Total prime ( 0 ) + Total concedii ( 0 ) + CM suportate de angajator ( 234 ) = 1858

Brut realizat : salar efectiv lucrat ( 1524 ) + Total sporuri ( 100 ) - Penalizari ( 0 ) + Total prime ( 0 ) + Total concedii ( 0 ) + 1624


SOMAJ

Baza somaj : salar efectiv lucrat ( 1524 ) + Sporuri pentru care se plateste somaj ( 100 ) - Penalizari ( 0 ) + Total prime ( 0 ) + Total concedii ( 0 ) + CM angajator ptr. care se plateste somaj ( 234 ) = 1858

Contributie somaj : 1858 x 0.5 / 100 = 9

Baza fond de garantare : 1858


CAS

Baza CAS : salar efectiv lucrat ( 1524 ) + Sporuri pentru care se plateste CAS ( 100 ) - Penalizari ( 0 ) + Total prime ( 0 ) + Total concedii ( 0 ) + Baza ptr. CM ptr. care se plateste CAS (codurile <> 02, 03, 04 ) : (( 35 x 2022 / 100) * 5(zile CM) / 21 = 168.5)   = 1793

Contributie CAS : 1793 x 10.5 / 100 = 188


CASS

Baza CASS : salar efectiv lucrat ( 1524 ) + Sporuri pentru care se plateste CASS ( 100 ) - Penalizari ( 0 ) + Total prime ( 0 ) + Total concedii ( 0 ) + CM cod 02 angaj.( 0 ) + CM cod 02 asig.( 0 ) + CM cod 03 angaj.( 0 ) + CM cod 03 asig.( 0 ) + CM cod 04 angaj.( 0 ) + CM cod 04 asig.( 0 ) = 1624

Contributie CASS : 1624 x 5.5 / 100 = 89


IMPOZIT

CM fara impozit ( cod : 08, 09, 15 ) = 0

Venit baza deduceri ( tine cont de tichete cf. cfg. ) = SalarBrut (2014) + Tichete(132) - CM fara impozit(0) = 2146

Venit net = SalarBrut (2014) - CASS(89) - CAS(188) - Somaj(9) - CM fara impozit(0) = 1728

Baza impozit fara deduceri = Venit net (1728) + Tichete(132) = 1860

Flag impozit = D

Serviciu de baza = D

Numar persoane in calcul (max. 4) = 2

Deducere = 200

Baza impozit cu deduceri = Venit net (1728) - Deducere(200)+ Tichete(132) = 1660

Impozit = Baza impozit(1660) x 0.16 = 266

Salar net = Salar brut ( 2014 ) - CAS ( 188 ) - CASS ( 89 ) - Somaj ( 9 ) - Impozit ( 266 ) = 1462

Rest deplata = Salar net ( 1462 ) - Retineri ( 0 ) - Avans ( 0 ) + Aj. deces ( 0 ) + Sume neimpozitate ( 0 ) = 1462


!! Comenteaza, cere un sfat, propune studii de caz, raporteaza o eroare pe forumul ContaFree !!